Congés pour raisons familiales : Message
Chers collègues,
C’est avec plaisir que nous vous annonçons que l’unitĂ© des ressources humaines et le programme Mon milieu de travail ont lancĂ© un projet pilote portant sur des congĂ©s pour raisons familiales, qui permettra aux employĂ©s qui occupent un poste de niveauĚý«ĚýMĚý» ou exclu d’utiliser jusqu’à trois des neuf jours de maladie payĂ©s auxquels ils ont droit chaque annĂ©e pour prendre soin d’un membre de leur famille (enfant, conjoint, parent, grand-parent, frère ou sĹ“ur), et ce, mĂŞme s’ils ne sont pas eux-mĂŞmes malades. Cette mesure vise Ă vous offrir davantage de souplesse afin de vous aider Ă faire face Ă vos obligations familialesĚý– un grand nombre d’entre vous doivent prendre soin d’un ĂŞtre cher et nous croyons que cette initiative vous aidera Ă remplir vos engagements.
La participation Ă ce projet pilote a Ă©tĂ© offerte Ă tous les groupes d’employĂ©s qui comptent des membres ayant droit Ă des congĂ©s de maladie payĂ©s. Les syndicats ont jusqu’ici refusĂ© que leurs membres participent Ă ce projet pilote, mais l’UniversitĂ© 91ÉçÇř demeure disposĂ©e Ă les inclure si la situation change. Entre-temps, les employĂ©s qui occupent un poste de niveauĚý«ĚýMĚý» ou exclu pourront se prĂ©valoir de congĂ©s pour raisons familiales du 1erĚýjanvierĚý2018 auĚý31ĚýmaiĚý2019, après quoi nous Ă©valuerons l’impact de ce projet. Pour en savoir davantage, veuillez consulter la Foire aux questions concernant les congĂ©s pour raisons familiales.
Nous tenons à remercier les équipes du programme Mon milieu de travail et l’unité des ressources humaines qui ont permis de mettre sur pied cette initiative.
Mon milieu de travail et prochaines Ă©tapes
L’idĂ©e des congĂ©s pour raisons familiales a Ă©tĂ© adaptĂ©e d’une suggestion soumise par un employĂ© dans le cadre de La boĂ®te Ă idĂ©es, initiative du programme Mon milieu de travail oĂą tous les employĂ©s sont invitĂ©s Ă soumettre des propositions visant Ă faire de 91ÉçÇř un endroit encore meilleur oĂą travailler et Ă©tudier. Vous avez des idĂ©es? N’hĂ©sitez pas Ă nous les soumettre ici.
De nouvelles initiatives vous seront proposĂ©es dans le cadre du programme Mon milieu de travail. D’ici lĂ , nous vous rappelons que ce programme a notamment permis d’offrir des pour les employĂ©s de 91ÉçÇř, de lancer un projet pilote axĂ© sur le mentorat entre employĂ©s, de rĂ©pertorier des outils pour la rĂ©solution de conflits en milieu de travail et de mettre sur pied des cercles d’apprentissage sur les techniques d’encadrement destinĂ©s aux superviseurs. Nous sommes impatients de voir comment ce programme Ă©voluera en 2018 et au cours des annĂ©es Ă venir.
Cordialement,
Ěý
YvesĚýBeauchampĚý Ěý Ěý Ěý Ěý Ěý Ěý Ěý Ěý Ěý Ěý Ěý Ěý Ěý Ěý Ěý Ěý Ěý Ěý Ěý Ěý Ěý Ěý Ěý Ěý Ěý Ěý Ěý Ěý Ěý Ěý Ěý Diana Dutton
Vice-principal, Administration et FinancesĚý Ěý Ěý Ěý Ěý Ěý Ěý Ěý ĚýĚýVice-principale adjointe par intĂ©rim, ressources humaines
