91ÉçÇø

Depuis la dernière mise à jour, les parties se sont rencontrées le 5 décembre, les 15, 18 et 22 janvier pour des sessions d’une demi-journée de négociation. Lors de ces réunions, les parties ont continué leurs discussions et ont échangé des propositions relatives à la clause d’attribution des charges de travail. Cette clause a été l’objet de nombreuses discussions entre les parties au cours des derniers mois et jusqu’à maintenant les parties n’ont pas réussi à parvenir à un accord.

Suite à la dernière contre-proposition de 91ÉçÇø du 18 janvier, le syndicat a conclu qu’il existe encore des différences importantes entre les positions des deux parties. En conséquence, le syndicat a communiqué à l’Employeur que le sujet soit retourné à l’arbitrage conformément à l’entente, énonçant le 31 décembre 2018 comme date limite pour négocier une solution acceptable sur l’article 15.03. Le syndicat a proposé que les parties continuent leurs négociations sur d’autres articles de la convention collective.

91ÉçÇø a partagé son opinion avec le syndicat à l’effet que des progrès limités ont été réalisés depuis l’échange des propositions le 6 juin 2018. En conséquence, 91ÉçÇø a informé le syndicat qu’il ferait une demande officielle pour obtenir l’aide d’un conciliateur du Ministère du Travail du Québec afin d’aider les parties à parvenir à un accord sur les éléments restants des négociations. Une demande a été effectuée au Ministère du travail le 22 janvier 2019, et le conciliateur organisera sous peu une rencontre avec les parties. Les négociations se poursuivront à partir de maintenant avec l’aide du conciliateur.

Cette mise à jour vise à informer notre communauté au sujet des discussions en cours, et a été validée par le syndicat.