Notre structure organisationnelle s'articule autour de trois piliers, chacun 茅tant essentiel 脿 notre bon fonctionnement :
Objectifs et indicateurs
- But : d茅finit clairement les objectifs du programme et les principaux indicateurs de performance.
- Objectif : met en 茅vidence les r茅sultats escompt茅s et les moyens de v茅rification.
Budget et ressources
- Allocation : D茅taille le budget et la r茅partition des ressources pour chaque secteur et activit茅.
- Vue d'ensemble : R茅v猫le les sources de financement et la r茅partition des d茅penses.
Suivi et 茅valuation
- Vue d'ensemble du syst猫me : D茅crit le syst猫me de suivi et d'茅valuation.
- Responsabilit茅 : Pr茅cise les r么les et les responsabilit茅s des parties prenantes, ainsi que les m茅canismes d'茅tablissement de rapports.
Ce cadre complet constitue une feuille de route qui garantit l'alignement, la transparence et la r茅ussite dans toutes les dimensions du programme.
