ConfĂ©rence sur le leadership Ă 91ÉçÇř
Notre communauté consciente au travail:
diriger, apprendre et grandir ensemble
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L'ÉVÉNEMENT A ATTEINT SA MAXIMUM.
La liste d'attente est présentment en révision.
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le 28 septembre, 2023Ěý
De 8h30 Ă 17h00
Delta Hotel by Marriott, 475 avenue de Président-Kennedy
Dans le monde en évolution rapide d’aujourd’hui, il est impératif de conscientiser les ressources humaines. Cette conférence d’une journée vise à donner aux cadres, aux professionnels et aux employés les moyens de créer un environnement favorisant la croissance, la collaboration, l’inclusion et le bien-être. En exploitant le pouvoir de la conscience et le sentiment d’avoir un but et en adoptant les principes d’un travail sain en mode hybride, nous pouvons collectivement améliorer notre impact tant sur le plan personnel que sur le plan professionnel.
Faits saillants:
- Discours du principal et vice-chancelier Deep Saini
- Des leaders d’opinion de renom et des experts de l’industrie, dont , et font part de leurs points de vue sur le leadership conscient, l’empathie, l’équilibre travail-vie personnelle et le pouvoir transformateur de l’inclusion et du sentiment d’appartenance au sein des entreprises.
- Ateliers interactifs et discussions de groupe : exploration du bien-être, visionnement de sa carrière, leadership, saines pratiques hybrides et plus.
- Occasions de réseautage, partage de pratiques exemplaires, et sens d’appartenance.
- Prix a gagner! et Amusement!
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La liste d'attente est présentement en révision.
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Tous les cadres, professionnels et employĂ©s exclus (MPEX) de 91ÉçÇř peuvent s’inscrire.
Le coût d'inscription: 95 $ (payable par le formulaire FOAPAL)
Comprend sessions, ateliers, dîner et rafraîchissements.
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Principal et Vice-Chancelier Deep Saini
Le PrĚýDeep Saini a entamĂ© son mandat Ă titre de principal et vice-chancelier de l’UniversitĂ© 91ÉçÇř le 1erĚýavril 2023. Professeur de carrière et chercheur accompli en biologie vĂ©gĂ©tale, le PrĚýSaini est un citoyen du monde qui connaĂ®t Ă fond le milieu de l’enseignement postsecondaire au Canada. Il Ă©tait jusqu’à tout rĂ©cemment prĂ©sident de l’UniversitĂ© Dalhousie, au Canada, et a Ă©galement occupĂ© le poste de vice-chancelier et prĂ©sident de l’UniversitĂ© de Canberra, en Australie. Le PrĚýSaini avait auparavant travaillĂ© dans quatre des universitĂ©s canadiennes membres du Regroupement des universitĂ©s de recherche du Canada U15, notamment comme vice-prĂ©sident de l’UniversitĂ© de Toronto et principal de son campus de Mississauga, doyen de la FacultĂ© de l’environnement de l’UniversitĂ© de Waterloo et directeur de l’Institut de recherche en biologie vĂ©gĂ©tale de l’UniversitĂ© de MontrĂ©al.
LaurĂ©at de nombreuses rĂ©compenses, il a Ă©tĂ© honorĂ© notamment par la SociĂ©tĂ© canadienne de physiologie vĂ©gĂ©tale, l’UniversitĂ© de Nanjing, la Fondation sikhe du Canada, la SociĂ©tĂ© royale de la Nouvelle-Galles du Sud, l’AcadĂ©mie des sciences du Pendjab et la Chambre de commerce indo-canadienne. En outre, il a figurĂ© dans la « Power List » du journalĚýIndia AbroadĚýenĚý2011 et s’est vu dĂ©cerner des mĂ©dailles du jubilĂ© de platine et de diamant de la reine Elizabeth II ainsi que le prix Hind Rattan de la NRI Welfare Society of India.
Il a exercé des fonctions de gouvernance et agi comme conseiller à l’échelle nationale et internationale, présidé des associations professionnelles nationales, dirigé des publications, siégé à des comités nationaux et internationaux d’octroi de subventions, participé à des missions commerciales à l’étranger et fait partie du comité directeur du regroupement U15. Il est actuellement vice-président du conseil d’administration d’Universités Canada et entreprendra son mandat à la présidence de ce conseil plus tard cette année.
Le PrĚýDeep Saini a grandi en Inde et est titulaire d’un doctorat en physiologie vĂ©gĂ©tale de l’UniversitĂ© d’AdĂ©laĂŻde, en Australie. Il parle couramment anglais, français, hindi et pendjabi.
Henry Mintzberg
Professeur Ă la FacultĂ© de gestion Desautels de l'UniversitĂ© 91ÉçÇř, Henry Mintzberg s'est vu accoler bien des qualificatifs durant sa carrière : influent, novateur, iconoclaste. La revue d'affairesĚýFast CompanyĚýl'a mĂŞme comparĂ© Ă Mick Jagger.
Mick Jagger n'a bien sûr jamais été cité parmi les plus grands penseurs de la gestion du monde, titre que Mintzberg doit principalement à sa critique du fondement de la profession de gestionnaire moderne, le M. B. A. La formation en gestion, selon Mintzberg, devrait être dispensée aux gestionnaires en exercice et non à des étudiants qui n'ont aucune expérience pratique en théorie de la gestion.
« Le leadership, comme la natation, ne s'apprend pas dans les livres », dit-il.
Ses livresĚýManagers Not MBAsĚýetĚýStrategy Bites BackĚýont interpellĂ© les gens d'affaires et leur ont rĂ©vĂ©lĂ© les failles dans leur mode de pensĂ©e. Mintzberg s'est donnĂ© pour mission de rĂ©former la façon dont on forme les gestionnaires.
Ă€ 91ÉçÇř, Mintzberg a contribuĂ© Ă la crĂ©ation de la MaĂ®trise internationale pour gestionnaires en exercice, offerte depuis plus de dix ans. Les cadres en exercice inscrits Ă ce programme suivent une sĂ©rie de modules internationaux oĂą ils sont exposĂ©s Ă de nouvelles façons de penser. Un dirigeant d'une grande banque a inscrit 16 de ses gestionnaires Ă ce programme qui, selon lui, « transforme les gens plus qu'aucun autre que j'aie jamais vu ».
ConfĂ©rencier d’honneur: Dan PontefractĚý
Dan Pontefract est un stratège en leadership, auteur et conférencier d’honneur renommé qui compte plus de deux décennies d’expérience dans des postes de haute direction au sein d’entreprises comme SAP, TELUS et Business Objects. Depuis, il a travaillé avec des organisations internationales, notamment Salesforce, Amgen, l’État du Tennessee, Nestlé, Postes Canada, Autodesk, BMO, le gouvernement du Canada, Manuvie, Nutrien et la Ville de Toronto.
En tant qu’auteur primé et à succès, Dan a écrit quatre livres : LEAD. CARE. WIN., OPEN TO THINK, THE PURPOSE EFFECT et FLAT ARMY. Son cinquième livre, WORK-LIFE BLOOM, sera publié en 2023. Dan écrit également pour Forbes, Harvard Business Review et d’autres médias. Dan est un conférencier renommé qui a présenté des exposés lors de quatre événements TED et a prononcé plus de 600 discours. Il est professeur auxiliaire à l’école de commerce Peter-B.-Gustavson-School-of-Business de l’Université de Victoria et a reçu plus de 25 prix industriels, individuels et littéraires.
La carrière de Dan est intimement liée à son expérience en entreprise et en milieu universitaire, à sa maîtrise en administration des affaires (MBA), à son baccalauréat en éducation et aux multiples récompenses et certifications de l’industrie qu’il a reçues. Dan figure notamment au palmarès du Thinkers50 Radar, au palmarès des 100 personnes les plus influentes en Ressources humaines dans HR Weekly, au palmarès des 200 meilleurs leaders d’opinion à suivre dans PeopleHum et au palmarès des 100 meilleurs conférenciers en leadership du Inc. Magazine.
Anita NowakĚý
Anita Nowak, en quelques mots, de son site Web : Experte de l’empathie et de l’entrepreneuriat social. Éducatrice visionnaire dévouée à la durabilité et à la justice sociale. Ardente championne des objectifs et des rêves des gens et de la réalisation de leur potentiel. Co-créatrice de programmes et d’initiatives novateurs. Communicatrice exceptionnelle et théoricienne de l’intégration qui valorise l’intégrité et l’inclusion. Gestionnaire dotée d’une grande intelligence émotionnelle et d’un bon esprit d’équipe. Personne naturellement rassembleuse ayant une facilité à créer des partenariats significatifs.
Programme du jour (Ă venir).